إن تأسيس شركة في الدولة التركية يسمح للمستثمر وخاصة الأجنبي الاستفادة من تسهيلات ومميزات كبيرة منحتها الحكومة التركية لأصحاب الشركات وخاصة الجدد، وقد وضعت الحكومة التركية العديد من القوانين الخاصة بالشركات والتي تصب في مصلحة المستثمرين وتعود عليهم بمنافع كثيرة.
ماهي أنواع الشركات في تركيا؟
- شركات التضامن:
ويتم تأسيس تلك الشركات للقيام بتشغيل مشروع تجاري ما بإسم تجاري معين، وتكون مسؤولية جميع المساهمين في تلك الشركة محدودة وبدون وجود حد أدنى لرأس المال المطلوب لتأسيسها، ويجب أن يكون في هذه الشركة كل المساهمين فيها أشخاص حقيقيين، ومن خلال النظام الأساسي يتم تحديد حقوق المساهمين والتزاماتهم تجاه الشركة. - الشركات المساهمة المشتركة:
وينقسم رأس المال في هذا النوع من الشركات إلى أسهم يتم توزيعها على المساهمين أو الشركاء، وتكون المسؤولية محددة لدى المساهمين حسب نسبة أسهمهم من رأس مال الشركة الذي يعتبر فيها شريك مساهم، بالإضافة إلى أنه يجب أن يكون عدد الشركاء المؤسسين (5) أشخاص وبرأس مال كحد أدنى لا يقل عن 50 ألف ليرة تركية، ويُدفع ربع المبلغ قبل تسجيل الشركة، ولكن في هذا النوع من الشركات المساهمين يمكن القيام بأي نشاط تجاري أو صناعي يتم السماح به من قبل القانون التركي من عدا بعض النشاطات والأعمال التي تحتاج إلى أذونات حصراً من وزارة الصناعة والتجارة، وتتكون هذه الشركات من مجلس إشراف ومجلس للإدارة. - شركات تضم مسؤوليات غير محدودة:
وعلى الأغلب يكون موضوع التراخيص صعباً في مثل هذه الشركات لاختلاف المرجع الإداري الذي يصدر الترخيص واختلاف شروطها، مثل البنوك الخاصة والمؤسسات المالية، شركات التأجير التمويلي، شركات التأمين، وشركات تحصيل الديون، شركات صرافة العملات الأجنبية والشركات القابضة، الشركات التي تتعامل مع عملية التخزين في المستودعات. - شركات تضم مسؤوليات محدودة:
ويعتبر هذا النوع من الشركات من الأنواع النموذجية للشركات خاصة لأصحاب المشاريع المتوسطة والصغيرة وتتألف من:
١.مساهم واحد على أقل تقدير وخمسين مساهم على الأكثر.
٢.وتعد تكاليف تأسيس شركة من هذا النوع في تركيا مقبول بشكل كبير، فيبلغ الحد الأصغر لرأس مال الشركة 10 آلاف ليرة تركية، أما إذا كان هناك مساهمين اثنين في الشركة فقط ينبغي أن يكون الحد الأصغر لرأس المال 12500ليرة تركية.
٣.لا يسمح للشركات ذات المسؤولية المحدودة العمل في مجال التأمين والمصارف وتصريف العملات.
٤.ويتم إدارة هذا النوع من الشركات هيئتين هم مجلس الإدارة والمدراء.
٥.لا يستطيع صاحب العمل بيع أسهم الشركة أو عرضها للإكتتاب.
٦.ويعتبر الشركاء هم الضمانة للضرائب والديوم العامة التي يتم فرضها على الشركة.
٧.إن مسؤولية الشركات محدودة حسب نسبة حصتهم من رأس المال المساهمين فيه.
٨.يفضل معظم الراغبين بالاستثمار في تركيا وأصحاب المشاريع المتوسطة والصغيرة تأسيس هذا النوع من الشركات.
الإجراءات اللازمة من أجل تأسيس شركة في تركيا:
لا داعي لوجود أكثر من جهة واحدة لتأسيس شركة محدودة المسؤولية أو اكثر من شخص في تركيا، ويمكن إدارة تلك الشركة من قبل الأجانب في تركيا وذلك عن طريق استخراج إذن عمل أو تصريح عمل، كما يمكن أن تكون نسبتهم في تلك الشركة 100%.
ويجب عند القيام بفتح شركة جديدة توظيف محامي يقوم بالإشراف على تأسيسها يتقن اللغة التي يتحدث بها صاحب الشركة الأجنبي، كما يجب توظيف محاسب قانوني في الشركة موثوق ليشرف على جميع الأمور المالية واعتماده بشكل أساسي من قبل الدولة التركية في تمثيل الشركة أمامها، كما أن الملفت للانتباه أن تأسيس الشركة لا يتطلب الكثير من الوقت والجهد حيث يمكن تأسيسها خلال أسبوع واحد فقط.
المستندات المطلوبة من أجل تأسيس شركة في تركيا:
- صور شخصية عدد (3)
- نسخة عن جواز السفر مصورة ومترجمة للغة التركية ومصدقة من النوتر (كاتب العدل)
- أن تكون صلاحية جواز السفر لا تقل عن ست شهور بالإضافة لختم دخول الدولة التركية.
- استخراج الرقم الضريبي ويمكن استخراجه من أي مركز للضرائب في تركيا.
ما هي الخطوات المترتبة عليك لتأسيس شركتك في تركيا؟
- من أجل تأسيس شركة في تركيا يتم إعداد النظام الأساسي وتصديقه من النوتر (كاتب بالعدل) ويتم إرفاقه ببيان عن عنوان الشركة.
- أن يتم إيداع 25% من قيمة رأس المال في البنك، ويجب أن يكون رأس المال أكبر من القدر المحدد في القانون التركي من أجل الاستفادة من الصلاحيات الأخرى التي تحصل عليها الشركات ذات رأس المال الكبير لذلك ننصحك أن يكون رأس المال على أقل تقدير 100 ألف ليرة تركية.
- تقديم النسخة الأصلية من النظام الأساسي للشركة بالإضافة إلى نسختين مصدقتين ويتم وضعهم في مكتب السجل التجاري في غضون 15 يوم من تاريخ التصديق من كاتب العدل.
- وبالنسبة للشركات محدودة المسؤولية يجب أن تكون متوافقة مع المادة 279 من القانون التجاري التركي.
كيف يتم استخراج التأمين الصحي وإذن العمل للعاملين في الشركات التركية؟
بعد استكمال كافة إجراءات وخطوات تسجيل الشركة بشكل قانوني، ويقوم مكتب السجل التجاري بتبليغ وزارة الضمان الاجتماعي والعمل عن تأسيس الشركة الجديدة، ثم يتم تسجيل كافة العاملين والموظفين في تلك الشركة بما فيها المدراء والإداريين في ((وزارة التأمينات الاجتماعية)) ويجب على الشركة دفع أقساط التأمين لموظفيها بشكل دوري، ويقوم محاسب الشركة بتجهيز كافة الأوراق القانونية الخاصة بالموظفين والعمال والمدراء أيضاً وتسديد مبلغ التأمين بشكل كامل، وفي حال عدم دفع التأمين يتوجب دفع كافة المبالغ المستحقة السابقة من أول يوم لتأسيس الشركة (تاريخ التعيين) كما تُلزم الشركة بدفع غرامات إضافية عند التأخر في تسديد قيمة التأمين الشهري.
